【職位描述】：

1、負責(zé)招商團隊的全流程培訓(xùn)體系搭建，包括新人入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)、管理層專項培訓(xùn)等；

2、制定標(biāo)準(zhǔn)化招商話術(shù)、銷售流程及客戶溝通技巧，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力；

3、制定招商團隊的激勵機制及行為規(guī)范，確保團隊高效運作；

4、搭建招商知識庫，沉淀優(yōu)秀案例與經(jīng)驗，推動團隊持續(xù)學(xué)習(xí)與成長。

5、深入研究互聯(lián)網(wǎng)租賃行業(yè)動態(tài)、競品策略及客戶需求，為培訓(xùn)內(nèi)容提供行業(yè)洞察支持。

【任職資格】：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，2年以上銷售培訓(xùn)或團隊督導(dǎo)經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景者優(yōu)先；

2、加分項：有銷售基礎(chǔ)，熟悉招商流程、客戶開發(fā)及談判技巧；

3、有培訓(xùn)體系搭建經(jīng)驗，能獨立設(shè)計課程、開發(fā)教材并組織實施；

4、熟練使用辦公軟件（PPT、Excel等）及培訓(xùn)工具（如線上學(xué)習(xí)平臺）。

5、培訓(xùn)能力：擅長課程設(shè)計與授課，能激發(fā)團隊學(xué)習(xí)熱情；

6、督導(dǎo)能力：善于發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案，推動團隊業(yè)績提升；

7、行業(yè)敏感度：對互聯(lián)網(wǎng)租賃行業(yè)趨勢、政策及客戶需求有深刻理解。

【福利待遇】

1、【薪資構(gòu)成】底薪+績效+年終獎

2、【五險一金】社保+住房公積金；

3、【全勤獎】100~300元/月；

4、【工齡津貼】100~300元/月；

5、【任期津貼】任主管級以上管理層達到期限者200~500元/月；

6、【伙食補貼】350~450元/月；

7、【法定假期】與國家法定節(jié)假日同步假期，此外達到期限者享有帶薪年假（5天）、帶薪病假（5天）；

8、【幸福下午茶】每月兩次美味下午茶；

9、【生日紅包】生日當(dāng)月發(fā)放100元現(xiàn)金紅包；

10、【節(jié)日禮品】重大節(jié)日當(dāng)日發(fā)放精美禮品；

11、【年度體檢】每年統(tǒng)一安排一次體檢，保障每位員工身體健康；

12、【人才培養(yǎng)】對核心骨干、精英人才建立培養(yǎng)計劃：學(xué)習(xí)型企業(yè)文化、通用業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理者培訓(xùn)等；

13、【多彩團建】經(jīng)常組織部門聚餐、健康運動、戶外拓展、溫馨年會、不定期旅游等。

14、【上班時間】朝九晚六（9:00-18:00）