薪菁英計(jì)劃“是中國(guó)人壽核心人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在招募有抱負(fù)、有學(xué)識(shí)、敢想敢為的青年才俊，通過(guò)中國(guó)人壽寬廣的職涯發(fā)展通道、專(zhuān)屬的創(chuàng)新培養(yǎng)模式、助力優(yōu)秀人才投身可延續(xù)的終身事業(yè)，未來(lái)成為專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的銷(xiāo)售精英或引領(lǐng)行業(yè)未來(lái)發(fā)展的”保險(xiǎn)企業(yè)家“

工作職責(zé)：

1.公司提供的客戶(hù)資源及已在我司購(gòu)買(mǎi)過(guò)保單客戶(hù)做售后維護(hù)工作，包括整理保單、根據(jù)客戶(hù)需求做二次開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售、邀約客戶(hù)參加答謝宴和續(xù)保等工作

2.組建代理人團(tuán)隊(duì)，引領(lǐng)、培養(yǎng)、管理團(tuán)隊(duì)成員。

福利待遇：

1.每月3000元的學(xué)習(xí)津貼

2.

3.年底年終獎(jiǎng)

4.晉升津貼

5.員工旅游、彈性工作、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、創(chuàng)業(yè)公司、不加班、周末雙休。