【崗位職責(zé)】

1、招募和培養(yǎng)各類金融渠道伙伴，推動商務(wù)合作達(dá)成，完成業(yè)績指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)渠道的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重大項(xiàng)目支持等，完善渠道支持體系；

3、通過渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,為企業(yè)做長期融資規(guī)劃，尋找銷售機(jī)會；

4、幫助企業(yè)解決融資問題，維護(hù)渠道的業(yè)務(wù)，挖掘渠道的最大潛力，持續(xù)優(yōu)化渠道服務(wù)體驗(yàn)；

5、為企業(yè)提供全生命周期服務(wù)，定期與合作渠道進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。

【崗位要求】

1、20-35歲，大專以上學(xué)歷，有渠道開發(fā)和渠道維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；

2、有銀行小微融資、銀行個(gè)人信貸、保險(xiǎn)、；

3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，具備積極的工作態(tài)度和較強(qiáng)的抗壓能力；

4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，不情緒化不玻璃心，傾向于穩(wěn)定工作；

5、具備培訓(xùn)能力，具備商務(wù)洽談能力，對渠道的業(yè)績數(shù)據(jù)有整體把控和管理的能力。

【福利待遇】

1、工作時(shí)間：五天工作制，周末雙休，公司無硬性加班的要求；

2、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪、高額提成、績效獎(jiǎng)金、活動激勵(lì)等獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃；

3、基本福利：繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假；

4、職業(yè)培訓(xùn)：免費(fèi)在職崗位培訓(xùn)，專業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)及行業(yè)技能培訓(xùn)；

5、晉升路徑：設(shè)有崗位晉升機(jī)制，每個(gè)崗位的晉升路徑清晰，根據(jù)個(gè)人能力可選擇縱向晉升或橫向晉升，對人才不設(shè)天花板；

6、節(jié)日福利：在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日公司會發(fā)放節(jié)日福利；

7、其他福利：提供微波爐、冰箱及飲水機(jī)等，每月均安排全員下午茶，不定時(shí)舉行戶外活動、聚餐活動、KTV等團(tuán)建活動。

備注：本司一直致力于打造精英團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)公司上下的氛圍極好，同事之間相處融洽，多為90后積極向上的團(tuán)隊(duì)，歡迎加入活力滿滿的大家庭。

職位亮點(diǎn)：公司提供渠道資源、績效獎(jiǎng)金豐厚