致即將畢業(yè)的、剛剛畢業(yè)的、已經畢業(yè)的、初入社會的各位學弟學妹們！

如果此時此刻你剛好看到這條招聘內容，還沒找到理想工作，或是為了生活正在做著自己不開心的工作，那不仿仔細看下面的內容；

作為過來人，對于每個即將和初入社會的學弟學妹們來說，首先解決生存，然后要解決發(fā)展，倆個缺一不可。生存不了就談不上發(fā)展，沒有發(fā)展就不會有持續(xù)的動力和熱情，學弟學妹認可的可以往下看，好了，下面講重點；

一、面試符合的學弟學妹們，公司首先為大家提供免費食宿。這里補充一下細節(jié)，飯菜是有專人負責，能保證營養(yǎng)、健康、合理膳食，你絕對吃不到垃圾食品。住宿倆人或多人間，男女分住，很干凈衛(wèi)生，環(huán)境很好。食宿不說100%好的不得了，但是100%能讓大家滿意和舒心，不來虛的，實實在在解決大家的問題，好了，說完基本的生活問題，我們再來說說行業(yè)及職業(yè)規(guī)劃

二、行業(yè)

1.首先糾正理解誤區(qū)，金融支付業(yè)不是讓大家單純的賣pos機，準確來講，發(fā)展至今，已全面升級為多元化產品線及服務型銷售模式，運用更多是銷售技巧、行業(yè)規(guī)則、和心理學范本等等，讓銷售變得如此簡單。

2.目前招聘的人員是為之后拓展全國市場培養(yǎng)儲備人才，也就是說每一個入職的都是將來的城市級別負責人。工作時間最少3月，最長一年就可完全負責一個城市的團隊和項目運營管理。也就是說每個人需要通過3個月到一年的工作和學習完成晉升。

三、入職學習到的內容（培訓

1.基礎的行業(yè)、產品、類目，實操等知識

2.用戶的需求、痛點及解決方案

3.人性、心理學教程實操案例

4.公司經營實操規(guī)范

5.項目策劃及實操等

四、薪資福利待遇

1.無責底薪2000—4000提成日獎年終獎晉升

2.周六日雙休，節(jié)假日正常

3.每周團建聚餐

4.包食宿，前面講過了

五、崗位要求

1.年齡22到28周歲

2.性別不限

3.人品第一，能力培養(yǎng)

4.學歷大專及以上

5.無紋身、犯罪記錄及不良嗜好

做你不愿意做的事，叫改變！

做你沒做過的事，叫成長！

做你做不到的事，叫挑戰(zhàn)！做你不敢做的事，叫突破！能力不是天生就有的，能力是闖出來的，是練出來的，是對無數(shù)次挫折，教訓以及勝利的總結。經歷的多了，能力自然就有了，有能力的人，誰不是腥風血雨過來的！

如果你不想一直渾渾噩噩，請聯(lián)系我，我需要人，你需要錢和發(fā)展，讓我們給彼此一個機會，成就未來！