職位名稱：產(chǎn)品經(jīng)理

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、上線及迭代工作，確保產(chǎn)品滿足市場和用戶需求。

2.深入了解行業(yè)發(fā)展趨勢，分析競爭對手，為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù)。

3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求分析，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品順利開發(fā)。

4.跟蹤產(chǎn)品上線后的用戶反饋，收集用戶需求和意見，對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。

5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營，制定運(yùn)營策略，提高產(chǎn)品活躍度、用戶粘性和市場占有率。

6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，推動(dòng)跨部門合作，確保產(chǎn)品項(xiàng)目按期完成。

二、崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、市場營銷、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2.3年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的產(chǎn)品案例者優(yōu)先。

3.熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，具備良好的邏輯思維和分析能力。

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能與研發(fā)、設(shè)計(jì)、運(yùn)營等部門高效協(xié)作。

5.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對市場動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力。

6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

三、崗位職責(zé)細(xì)分：

1.產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃，明確產(chǎn)品方向和目標(biāo)。

2.需求分析：深入了解用戶需求，挖掘潛在需求，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔。

3.設(shè)計(jì)評審：參與產(chǎn)品界面設(shè)計(jì)、交互設(shè)計(jì)等評審工作，確保產(chǎn)品易用性和用戶體驗(yàn)。

4.項(xiàng)目管理：協(xié)調(diào)研發(fā)、測試、運(yùn)營等團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

5.數(shù)據(jù)分析：收集并分析產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。

6.市場推廣：制定市場推廣策略，提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。

四、薪資待遇：

1.薪資范圍：面議，根據(jù)個(gè)人能力及工作經(jīng)驗(yàn)而定。

2.福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利等。

五、工作地點(diǎn)：

龍崗

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