前期倉管,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干為目的
4000-8000元/月該職位于今日新發(fā)布
倉庫管理員
4000-8000元/月作內(nèi)容:簡(jiǎn)單的市場(chǎng)內(nèi)及市場(chǎng)周邊的收發(fā)貨,到貨按庫位入庫歸庫,出貨按庫位出庫盤點(diǎn),檢查出貨情況,打包發(fā)貨!
崗位要求:
第一,人品正直,無不良嗜好!
第二,執(zhí)行力強(qiáng),接受能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力!
第三,能吃苦,后期有業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿?yōu)先考慮!
第四,有一定的溝通能力,并為人踏實(shí),穩(wěn)定性高!
職位亮點(diǎn):工作是為了更好的生活,這是我個(gè)人的追求,也是我對(duì)每一位在職同事的囑托!每月16號(hào),按時(shí)發(fā)工資,絕不拖欠工資!
從事過汽配相關(guān)工作者優(yōu)先!
輪休4天,少休算加班工資,早9.00晚6.30,超出時(shí)間算加班工資
工資部分:基本工資,工齡工資,對(duì)賭考核機(jī)制,加班工資,業(yè)績(jī)提成,交通補(bǔ)貼,午餐補(bǔ)貼,年度獎(jiǎng)金按月發(fā),其他獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)貼,減去社保個(gè)人部分!
每月都要聚餐團(tuán)建,每周周一開周例會(huì),遲到不遲到,發(fā)言不發(fā)言,都計(jì)入績(jī)效考核!年終有工作優(yōu)秀獎(jiǎng)評(píng)比(根據(jù)每月績(jī)效考評(píng)),進(jìn)行階梯獎(jiǎng)勵(lì)!

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