【憫農(nóng)新媒體運(yùn)營崗急聘！敢闖敢拼的你速來】

#為什么選擇我們？

憫農(nóng)團(tuán)隊(duì)|年輕化、高成長(zhǎng)、強(qiáng)執(zhí)行

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#黃金作息&硬核福利

早九晚六，周末大小休，法定節(jié)假日全休

階梯式獎(jiǎng)金（單視頻最低200元，最高1000元），綜合薪資5k-10k，能力越強(qiáng)賺得越多！

節(jié)日禮品、生日驚喜、每日下午茶、不定期聚餐、免費(fèi)體檢、工作日?qǐng)F(tuán)建（不占用休息時(shí)間?。?/p>

#核心崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)短視頻賬號(hào)從0-1搭建，快速實(shí)現(xiàn)粉絲增長(zhǎng)與變現(xiàn)閉環(huán)；

2、負(fù)責(zé)熟悉平臺(tái)算法規(guī)則并制定差異化運(yùn)營策略，提升視頻播放量、互動(dòng)率及轉(zhuǎn)化率；

3、負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化內(nèi)容，定期輸出運(yùn)營復(fù)盤報(bào)告，提出可落地的改進(jìn)方案。

4、負(fù)責(zé)完成高轉(zhuǎn)化腳本撰寫，精準(zhǔn)傳遞賣點(diǎn)并適配平臺(tái)調(diào)性；

5、持續(xù)關(guān)注競(jìng)品和新產(chǎn)品，不斷總結(jié)增長(zhǎng)方法論定期產(chǎn)出分析報(bào)告。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)的工作任務(wù):

#我們要這樣的你！

1、具有至少1年以上抖音/小紅書/快手/視頻號(hào)等內(nèi)容平臺(tái)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1賬號(hào)孵化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如個(gè)人賬號(hào)粉絲≥1萬或主導(dǎo)過企業(yè)號(hào)增長(zhǎng)案例）；

2、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及優(yōu)秀的溝通能力，能夠順暢與跨部門溝通協(xié)作。

3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力并及時(shí)調(diào)整優(yōu)化；

4、具備學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力，能夠及時(shí)捕捉熱點(diǎn)并融入內(nèi)容創(chuàng)作。