人事助理的工作內(nèi)容包括協(xié)助制定完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料、組織、安排應(yīng)聘人員的面試、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)、管理公司人事檔案、協(xié)助實施員工培訓活動、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)。