【工作職責】

1.管理團隊，完成月度、季度、年度業(yè)績目標，定時定量完成工作，制定次月銷售計劃及增長的團隊目標；

2.積極完成線上線下客戶的維護和營銷；

3.帶領團隊成員實施并策劃執(zhí)行相關家政銷售和維護工作，合理安排工作，幫助團隊完成業(yè)績目標，輔助團隊內(nèi)的簽約跟蹤客訴、售后等；

4.積極為團隊招募人才，進行培訓和跟蹤，完成團隊業(yè)績。

【任職要求】

1.28-40歲，學歷不限，有同行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2.做事認真負責、積極主動、有責任心，有團隊合作精神；

3.身體健康，五官端正，普通話標準，有親和力和感染力；

有較強的抗壓能力，反應靈敏，應變能力強。