崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)單店門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)順暢。

2、監(jiān)督和管理門(mén)店的出品、服務(wù)水平，保證顧客滿意度。

3、制定和實(shí)施門(mén)店的經(jīng)營(yíng)策略，達(dá)成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。

4、管理門(mén)店員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，提升團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)。

5、與公司內(nèi)外部相關(guān)人員保持良好溝通，確保各項(xiàng)事務(wù)有效處理。

任職要求：

1、高中或以上學(xué)歷，有2年或以上茶飲行業(yè)連鎖直營(yíng)門(mén)店的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)；

2、能夠熟練掌握門(mén)店SOP操作手冊(cè)及產(chǎn)品知識(shí)，有一定帶訓(xùn)能力；

3、具有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，能夠有效應(yīng)對(duì)和處理突發(fā)事件。

4、具備優(yōu)秀的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

5、能夠嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，執(zhí)行公司策略和標(biāo)準(zhǔn)。

6、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。