技術(shù)工程師
面議該職位于今日新發(fā)布
運(yùn)維工程師
面議工作職責(zé):
1.統(tǒng)籌技術(shù)部門,針對(duì)客戶需求與研發(fā)溝通,確定技術(shù)方案;
2.針對(duì)客戶需求進(jìn)行技術(shù)方案講解,提供技術(shù)支持。
3協(xié)調(diào)管理技術(shù)工程師,解決項(xiàng)目遇到的問(wèn)題,實(shí)時(shí)部署調(diào)試;
4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)勘查,制定設(shè)計(jì)方案。
5.解決在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,并及時(shí)上報(bào)。
職位要求:
1.35歲以下,大學(xué)本科學(xué)歷及以上,通信、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉通信原理、信號(hào)與系統(tǒng)等基礎(chǔ)課程。能熟練運(yùn)用CAD、visio、天正,并能熟練使用計(jì)算機(jī)各種常用的辦公軟件。
2熟悉會(huì)議信息系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、集中控制系統(tǒng)售前設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.有一定的強(qiáng)電基礎(chǔ),會(huì)開車的優(yōu)先。
4.與研發(fā)部進(jìn)行功能、產(chǎn)品、需求等的溝通。
5.有項(xiàng)目實(shí)施及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力及動(dòng)手能力。有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的工作態(tài)度。做事積極主動(dòng),吃苦耐勞。細(xì)心干活快,文字表達(dá)能力,語(yǔ)言理解能力俱佳。
7.可以適應(yīng)出差或接收外派,

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