“未來CEO”是廣州君弘在行業(yè)發(fā)展十年之際，為進一步推動企業(yè)在國內金融領域快速發(fā)展、平穩(wěn)實現(xiàn)擴張壯大而打造的高級人才培養(yǎng)企劃。公司計劃面向各大重點高校、社會及企業(yè)內部選拔一批學習能力強、邏輯思維強、綜合素質高、立志往高級營銷管理崗位發(fā)展、極具管理潛質的可塑性人才，快速培養(yǎng)為團隊營銷副總、營銷總經理、分公司總經理。

【百萬年薪】萬眾創(chuàng)業(yè)大平臺，為平凡的人圓不平凡的夢！

【定向培養(yǎng)】總部總經理直帶，各部門協(xié)助培養(yǎng)，分階段專項賦能，助力快速能力成長、光速晉升！

人才培養(yǎng)路徑：

第1階段：總部總經理直帶，定制培訓+業(yè)務實踐，提高并夯實業(yè)務基礎

第2階段：基礎管理崗，初步管理實踐歷練

第3階段：中高層管理崗，管理能力進階提升，擴大自有管理團隊

第4階段：未來總經理，帶領自有團隊建立、管理分公司！

崗位職責：

1、在總經理的指導下獨立制定營銷規(guī)劃并開展業(yè)務，提高、夯實個人營銷能力；

2、分析客戶需求，制定營銷目標，配合總經理指導執(zhí)行落地，達成目標；

3、積極參與內部培訓，學習并提升個人營銷能力及思維，完成每月對應崗位考核；

4、定期向總經理溝通、反饋工作情況及工作結果。

任職要求：

1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，982/211等雙一流本科學歷優(yōu)先考慮；

2、接受應屆畢業(yè)生，在校期間曾擔任院校學生會、社團會長等干部經歷且有帶領團隊取得較好項目成果的優(yōu)先考慮；在實踐/實習/創(chuàng)業(yè)/大賽中取得突出成果的優(yōu)先考慮；

3、具備營銷經驗，具備獨立開發(fā)客戶的能力，或曾帶領團隊達成較高業(yè)績目標優(yōu)先；

4、中長期職業(yè)規(guī)劃是立志往高級營銷管理崗位發(fā)展優(yōu)先；

5、認可金融行業(yè)，擁有投身于金融行業(yè)的初心；

6、誠信可靠，具備學習力和達成結果能力，具備自驅力、持續(xù)行動力、良好的溝通反饋能力；

7、看長遠、重結果、富激情、敢挑戰(zhàn)，有較強的成功欲望。

上班時間：

大小周，10:00-12:00,13:30-19:00

公司福利：

1、與強者同行：總部總經理直帶，直接接觸高層領袖思維，打開認知，提升思維！

2、廣闊發(fā)展平臺：管理崗位晉升無上限，晉升可觸達企業(yè)CEO。

3、基礎福利：國家法定假帶薪休假；節(jié)日祝福禮品；每月生日會；不定時驚喜下午茶；入職周年慶等。