崗位職責:

1、門店資產(chǎn)管理與經(jīng)營:負責門店資產(chǎn)盤點與經(jīng)營，對門店進行精細化收支管理，增收降本創(chuàng)利;

2、門店現(xiàn)場管理與安全保障:負責門店品相管理及物業(yè)供方管理，確保資產(chǎn)安全經(jīng)濟運營，功能高效有序發(fā)揮，提升門店品質(zhì);

3、產(chǎn)品分析及TOB&C銷售:具備銷售激情，能快速抓住客戶需求，制定有效的銷售管理方案，擅長交際，充滿動力和激情，能夠主動與客戶溝通并建立有效關系鏈接;

4、帶好門店團隊:負責團隊帶教與管理，招聘、激發(fā)、帶教員工，確保團隊能力與人才的孵化，打造高績效團隊，提升門店組織雙效;

5、客戶服務與關系建設:按照對客服務理念和客訴處理原則，正確處理客戶關系，提升客戶體驗，與資方、業(yè)主、政府、企業(yè)和其它合作單位等保持健康良好的關系。

任職要求:

1、熱愛公寓行業(yè)，韌性足，具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，愿意在公寓賽道開拓、深耕；

2、有一顆充滿好奇的心、熱愛生活，富有開拓精神；

3、有較強的銷售能力、執(zhí)行能力、溝通能力、組織能力和抗壓能力；

4、具備利他精神，有多方關系鏈接以及團隊管理經(jīng)歷；

5、有強銷售型服務行業(yè)，如保險、房地產(chǎn)經(jīng)紀、酒店、公寓等行業(yè)背景經(jīng)歷優(yōu)先，有TOB&C(新媒體)實戰(zhàn)銷售經(jīng)驗且銷售業(yè)績突出者優(yōu)先；

6、在大型連鎖企業(yè)或公寓門店店長以上崗位有2年及以上經(jīng)驗，有參與項目全周期經(jīng)營(籌開、銷售、運營、服務)經(jīng)歷優(yōu)先。