崗位核心職責(zé)

1.內(nèi)容策劃與制作

?負(fù)責(zé)短視頻平臺（抖音、快手、B站、小紅書等）的內(nèi)容選題、腳本撰寫、拍攝及剪輯工作。

?結(jié)合品牌調(diào)性和熱點(diǎn)趨勢，策劃創(chuàng)意內(nèi)容，提升用戶粘性和平臺活躍度。

2.平臺運(yùn)營與用戶維護(hù)

?視頻發(fā)布、流量分發(fā)、粉絲互動（評論回復(fù)、私信處理）及社區(qū)氛圍維護(hù)。

?策劃并執(zhí)行平臺活動（如直播、話題挑戰(zhàn)），提升品牌曝光度。

3.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化

?監(jiān)測播放量、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，生成分析報(bào)告，優(yōu)化運(yùn)營策略。

?研究競品動態(tài)和算法規(guī)則，調(diào)整內(nèi)容方向。

4.跨部門協(xié)作

?與設(shè)計(jì)、營銷團(tuán)隊(duì)合作，確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播效果。

二、任職資格要求

1.學(xué)歷與專業(yè)

?學(xué)歷：多數(shù)要求大專及以上（占比約30.6%），部分企業(yè)要求本科（占比61.6%）。

?專業(yè)偏好：市場營銷、傳媒、廣告類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.技能要求

?硬技能：

熟練使用剪輯工具（如剪映、Premiere、AE等）。

熟悉主流平臺規(guī)則（抖音、快手算法）及運(yùn)營玩法。

?軟技能：

優(yōu)秀的文案能力、數(shù)據(jù)分析能力及熱點(diǎn)敏感度。

創(chuàng)意策劃能力，能獨(dú)立完成選題到成片全流程。

3.經(jīng)驗(yàn)要求

?資深崗位：1-3年經(jīng)驗(yàn)為主，需成功運(yùn)營案例或爆款作