崗位職責(zé)

1.銷售目標(biāo)達(dá)成：制定知識(shí)產(chǎn)權(quán)（如專利、商標(biāo)、版權(quán)等）銷售計(jì)劃，完成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，開(kāi)拓新客戶并維護(hù)老客戶關(guān)系。

2.市場(chǎng)與客戶管理：分析知識(shí)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘潛在客戶需求（如企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等），提供專利申請(qǐng)、商標(biāo)注冊(cè)等服務(wù)方案，推動(dòng)合作落地。

3.團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)（如知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律基礎(chǔ)、銷售技巧等）和業(yè)績(jī)能力。

4.協(xié)作與資源整合：與知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理、法務(wù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，確保服務(wù)流程順暢；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，解決客戶在知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、維權(quán)等環(huán)節(jié)的問(wèn)題。

5.策略規(guī)劃：根據(jù)行業(yè)趨勢(shì)和客戶反饋，優(yōu)化銷售策略，參與制定公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃。

任職要求

1.專業(yè)背景：本科及以上學(xué)歷，知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，熟悉知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)及行業(yè)流程。

2.銷售經(jīng)驗(yàn)：3年以上知識(shí)產(chǎn)權(quán)銷售或相關(guān)領(lǐng)域（如法律服務(wù)、企業(yè)服務(wù)）銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.核心能力：具備優(yōu)秀的客戶溝通、談判能力，能獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)；有較強(qiáng)的目標(biāo)感、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4.資源與人脈：擁有企業(yè)客戶資源、知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)人脈者優(yōu)先。

崗位福利：朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常放假，中午休息兩個(gè)小時(shí)。

薪資待遇：底薪無(wú)責(zé)8000左右（面議）+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成

合伙人分紅：三七分與公司（底薪+提成，分紅待遇二選一）