公司有完善的培訓(xùn)及晉升體系，保障收入逐年增加。尋找具有一定學(xué)習(xí)能力，較好的溝通能力、問題處理能力，堅(jiān)守長期主義的，有幼師、銷售工作經(jīng)歷，30歲以上的優(yōu)先錄用，并提供更高待遇。

職位工作：，配合省區(qū)經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部工作傳達(dá)與跟進(jìn)，榜樣門店的駐店指導(dǎo)與服務(wù)。