任職要求：

1、獨(dú)立進(jìn)行新品前期市場(chǎng)調(diào)研、推廣計(jì)劃撰寫(xiě)、關(guān)鍵詞梳理撰寫(xiě)廣告計(jì)劃、listing文案準(zhǔn)備、設(shè)計(jì)需求制作，產(chǎn)品上架；

2、新品推廣節(jié)奏把控，廣告數(shù)據(jù)分析調(diào)整；把控庫(kù)存周轉(zhuǎn)及時(shí)發(fā)補(bǔ)貨、制定采購(gòu)計(jì)劃；

3、跟進(jìn)產(chǎn)品銷售情況及目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，每周復(fù)盤(pán)數(shù)據(jù)并提出調(diào)整計(jì)劃；

4、95后，大專/本科學(xué)歷，有1-3年精品經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往業(yè)績(jī)8萬(wàn)美金以上。

5、德意法西、3c類目?jī)?yōu)先考慮。

福利待遇

（1）上班時(shí)間：9:30-12:3014:00-19:00周末雙休；

（2）六險(xiǎn)一金：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金

（3）帶薪年假：滿一年享受5-15天年假；

（4）免費(fèi)體檢：每年享受一次免費(fèi)全身體檢；

（5）工齡獎(jiǎng)金：每滿一年底薪增加100元，1000元封頂；

（6）生日禮金：?jiǎn)T工生日當(dāng)月發(fā)放200元禮金；

（7）結(jié)婚禮金：?jiǎn)T工結(jié)婚享有500元禮金；

（8）生育禮金：生育寶寶有500元慰問(wèn)金；

（9）節(jié)假日禮品：春節(jié)、端午、中秋等享有禮品大禮包；

（10）每月舉辦一次茶歇，每月享有團(tuán)建經(jīng)費(fèi)，每年1-2次全員團(tuán)建/旅游；

（11）每周組織一次羽毛球/籃球活動(dòng)；

（12）年底享有年終獎(jiǎng)。