工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)挖掘拓展新客戶(hù)資料，以電話溝通的形式初步判斷客戶(hù)合作意向，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，與客戶(hù)建立良好的合作關(guān)系。

2、參與制定電話銷(xiāo)售策略，收集客戶(hù)需求信息并及時(shí)反映給公司

3、主動(dòng)通過(guò)電話/微信等方式添加客戶(hù)，根據(jù)客戶(hù)需求提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)講解好，按要求登記日常銷(xiāo)售記錄和銷(xiāo)售報(bào)表，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、銷(xiāo)售過(guò)程中針對(duì)現(xiàn)有市場(chǎng)和客戶(hù)進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的潛在需求，深度挖掘客戶(hù)需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶(hù)的現(xiàn)有需求，根據(jù)客戶(hù)需求的特點(diǎn)，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，為客戶(hù)提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。做好二次開(kāi)發(fā)及維護(hù)，提高銷(xiāo)售額和利潤(rùn)率。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)

崗位要求:

1、18-25歲之間，男女不限，高中及以上學(xué)歷，愿意打陌生電話有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，提供帶薪培訓(xùn)，有電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。能力優(yōu)秀者實(shí)習(xí)生可應(yīng)聘。

2、擅長(zhǎng)交際，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的電話溝通技巧、應(yīng)變能力、思維敏捷，口齒伶俐，普通話。流利標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)音富有感染力。

3、有理想有追求，性格外向堅(jiān)韌，陽(yáng)光，激情，有朝氣，熱嚴(yán)銷(xiāo)連線售工作，抗壓能力強(qiáng)，工作主動(dòng)，富有耐心、責(zé)任心、上有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、愿意并善于學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)和電話銷(xiāo)售技能，愿意為自我提升不懈努力

5、喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。

福利待遇:

1、無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效工資+餐補(bǔ)話費(fèi)補(bǔ)貼+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)+提成。成交后享受長(zhǎng)期的銷(xiāo)售成果，上不封頂。

2、節(jié)日福利，生日福利，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，公司不定期組織聚餐和團(tuán)建活動(dòng)。

3、公司定期組織相關(guān)培訓(xùn)，公司有濃厚的學(xué)習(xí)氛圍.

4、老員工認(rèn)真負(fù)責(zé)帶新員工，帶薪培訓(xùn)，獨(dú)立電腦，超輕松工作氛圍。

5、工作時(shí)間：朝九晚六，周末雙休