1、負責招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試，員工入職手續(xù)辦理。

2、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；

3、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；

4、負責公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。

5、負責員工考勤及工資績效的核算；

6、負責部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作

7.包吃住月休四天可靈活調(diào)休