職位描述：

1.維護稅企關(guān)系：致力于維護穩(wěn)定且健康的稅企關(guān)系，通過與所負責地區(qū)的稅務機關(guān)保持緊密溝通，積極解決可能出現(xiàn)的稅務問詢和檢查。

2.跟蹤法規(guī)變化：密切關(guān)注稅收法規(guī)的最新動態(tài)，及時評估稅務風險對企業(yè)的影響，并提出有效的風險防范措施。

3.執(zhí)行稅務風險管理：根據(jù)稅務風險管理的相關(guān)政策和指引，協(xié)助負責人執(zhí)行稅務風險的識別、評估，并制定應對方案。

4.協(xié)助開展稅務健康檢查：協(xié)助負責人不定期對集團內(nèi)各板塊進行稅務健康檢查，發(fā)現(xiàn)并解決潛在的稅務風險點和不合規(guī)事項，持續(xù)提升稅務合規(guī)水平，降低集團稅務風險。

5.稅務及統(tǒng)計局申報：參與日常的稅務申報和匯繳的申報工作和統(tǒng)計局報表的申報工作，致力于提升公司的稅務合規(guī)水平。

6.稅金科目維護及分析：對于稅金科目進行入賬并分析稅金科目與實際申報稅金的差異，并對月底的稅金變動進行分析，優(yōu)化稅負水平。

職位要求：

1.3-5年稅務工作經(jīng)驗，本科以上學歷。熟悉SAP系統(tǒng)為加分項。

2.稅務基礎扎實，熟悉企業(yè)納稅實操，有稅務檢查應對經(jīng)驗。熟悉地域性稅收優(yōu)惠政策是加分項。

3.職業(yè)判斷能力較好，且具備一定的核算基礎和數(shù)據(jù)分析能力。

4.愿意接觸業(yè)務，抗壓能力、溝通能力強。

5.勤勉盡責，能夠主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務需優(yōu)化的點并能積極推動事情往前走。