金溪電信面向社會(huì)公開(kāi)招聘外聘渠道經(jīng)理：1、年齡35歲以下，男女不限。大專及以上學(xué)歷。特別優(yōu)秀的可放寬至40歲，報(bào)市公司一對(duì)一審批。

2、性格溫和、能吃苦耐勞、認(rèn)同中國(guó)電信文化理念。身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通能力，有團(tuán)隊(duì)精神、積極向上、服從管理。

3、有通信行業(yè)相關(guān)銷售、廳店運(yùn)營(yíng)管理、大型賣(mài)場(chǎng)銷售管理、店長(zhǎng)等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、本地的。

5、不允許兼職。

6、無(wú)違法違紀(jì)記錄。

7、薪酬：底薪（1200+1200）+業(yè)務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+營(yíng)業(yè)部收入分成+福利500元（電話費(fèi)、交通費(fèi)、意外保險(xiǎn)等），業(yè)績(jī)突出可轉(zhuǎn)合作方用工。