當(dāng)前的業(yè)務(wù)模式比較簡(jiǎn)單，開單相對(duì)容易。

1.使用電話、微信等工具，與客戶交流介紹公司產(chǎn)品，將公司產(chǎn)品通過(guò)產(chǎn)品冊(cè)與寄樣品的方式向客戶展示。

2.與客戶溝通目前所面臨的問(wèn)題，幫客戶了解產(chǎn)品提供解決方案，搭建公司與客戶的信任橋梁，最終與客戶完成訂單。

工作時(shí)間9:00—18:00，午休一個(gè)半小時(shí)，單休固定周日休

純坐班崗，不加班準(zhǔn)時(shí)下班，人性化彈性打卡制度；

團(tuán)隊(duì)氛圍友好，沒(méi)有勾心斗角，每個(gè)人專注自身本職工作即可；

扁平化管理，員工日常福利多，有節(jié)假日福利、生日福利、下午茶等；

入職有話術(shù)培訓(xùn)以及老員工帶新，自由度高學(xué)習(xí)面廣，成長(zhǎng)較快

薪資構(gòu)成

無(wú)責(zé)底薪4k+提成+餐補(bǔ)

主要看能力，能力高者自然拿得多，上不封頂

任職要求

1.年齡23~35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求。

2.1~3年面銷/電銷/房地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬要求。

3.具備良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)。

4.能夠承受一定的工作壓力，心態(tài)要好。

5.熟悉辦公軟件操作，具備一定的市場(chǎng)分析和洞察能力。

6.性格穩(wěn)重踏實(shí)，不浮躁。