在招崗位主要工作內(nèi)容及待遇：

壹~自媒體推廣私域運營（線索業(yè)績占比15%）：

主要工作內(nèi)容以抖音、小紅書、視頻號等自媒體短視頻/圖文推廣為主，做垂直自然流私域！圍繞公司自主開發(fā)的真實房源展示平臺（小程序-e統(tǒng)通），針對行業(yè)對找房客戶的各種虛~假引流等痛點切入，解決租房真實需求；推廣的人設(shè)、方式、內(nèi)容可多樣化，公司不限。

要求：

1.認可深圳租房行業(yè)，對自媒體有興趣，有一定網(wǎng)感。

2.不要求有自媒體推廣經(jīng)驗，前期基礎(chǔ)運營包帶上手，后期自己需對抖音、小紅書、視頻等自媒體平臺規(guī)則和推送流量機制有一定了解，做到從0~1獨立運營能力，熟悉掌握拍攝、剪輯制作視頻及視頻文案投放經(jīng)驗者更優(yōu)。

3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生小白對租賃行業(yè)認可的也可以考慮！

4.年齡22~30周歲，全日制大專以上學歷，性格穩(wěn)定思想成熟，主動性強，有一定文案功底和口述水平。

貳~預(yù)約客服崗（預(yù)約業(yè)績占比35%）：

主要工作為根據(jù)客戶需求和預(yù)算或者在專業(yè)角度予以客戶合理的推薦，實時為客戶提供真實房源視頻信息等，給客戶預(yù)約看房。

要求：

1.認可深圳租房行業(yè)市場，有一定獨立思維。

2.性格開朗，思維活躍，性格穩(wěn)定有耐性。

3.年齡18~35之間，男女不限。

4.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或者創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)者入行后可合作共創(chuàng)

叁~業(yè)務(wù)帶看崗（帶看業(yè)績占比50%）

主要工作為以帶客戶看房為主，公司會幫助提供部分客戶或渠道，不斷提成帶看成交能力。門店會根據(jù)情況劃分業(yè)務(wù)主負責區(qū)域，在自己負責的區(qū)域內(nèi)房源房源需要去拍視頻圖片做好房源筆記，區(qū)域內(nèi)的房東管家關(guān)系做好維護。

要求：

1.業(yè)務(wù)崗主要外勤工作為主，自帶電動車。

2.年齡18~35之間，男女不限。

3.原來有同行業(yè)經(jīng)驗者不招，只要小白！有地推~外賣~退伍軍人~有追求自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生等人員優(yōu)先。

4.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗或者創(chuàng)業(yè)潛質(zhì)者入行后可合作共創(chuàng)

工作優(yōu)勢和待遇：（無~底~新~純~分成）

1.完善工作流程體系＋多年市場實踐可落地經(jīng)驗＋成熟互勉工作人文環(huán)境＋公司獨立自主開發(fā)平臺加冕。

2.所以新人安排以老帶新＋培訓幫帶，包教包會包上手。

3.達成合作后業(yè)績分成現(xiàn)結(jié)80%＋年終分紅5%=85%到手（包含所有個人福利！磨合期70%現(xiàn)結(jié)，磨合期當月做到6k到手下月起按正式合作期待遇結(jié)算）正常上手階段月收4~12k以上，入行月收可達10~20k以上；入行后行業(yè)正常年收可達18~30w以上。

4.新人統(tǒng)一有到崗學習培訓，工作統(tǒng)一安排師傅幫帶，日常工作碰頭會及每周固定開會培訓;包教包會包上手。

5.正常在崗時間早10:00~18:00：①線上工作（推廣/客服崗）離崗后無特殊情況晚十點前工作信息需要處理回應(yīng)；②線下工作（業(yè)務(wù)帶看崗）原則上以帶看到預(yù)約客戶看房時間后離崗。

6.正常每周二排休，節(jié)假日可自行安排休假不強制要求到崗；每月做到8K到手后，可自行加排休息，但需要保證能正常聯(lián)系暢通。

7.合適者可以單獨以第壹~貳兩個崗位辦公室無外勤工作為主。

8.入職員工可以享受公司內(nèi)部租房優(yōu)惠條件。

9.公司自主開發(fā)平臺，市面上現(xiàn)有為一真實房源展示平臺，堅持做真實房源！26年計劃覆蓋關(guān)外市場并成立統(tǒng)一營銷中心，下一步以平臺為依托實現(xiàn)涵蓋本地服務(wù)業(yè)務(wù)。

工作地點：龍崗區(qū)坂田平湖片區(qū)~地鐵十號線華為/上李朗/禾花地鐵口附近可就近安排。