【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)團隊人員招聘、入離職等手續(xù)辦理，人員考勤、培訓(xùn)安排、人事相關(guān)檔案管理、各項人事制度制定和落實；

2、負(fù)責(zé)團隊人員業(yè)績核算和統(tǒng)計，績效考評方案，員工關(guān)懷等；

3、協(xié)同企業(yè)文化建設(shè)工作，運維企業(yè)文化項目，行政事務(wù)處理等；

4、協(xié)助公司項目進展，收集整理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，輸出報表和材料等，對接客戶日常需求，協(xié)助業(yè)務(wù)合同等；

5、協(xié)助業(yè)務(wù)同事進行營銷方案策劃的包裝，輸出符合內(nèi)容需求的各類宣傳資料等；

6、協(xié)助完成其他交代的事宜。

【任職要求】:

1、全日制本科及以上學(xué)歷；

2、人力資源、行政管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

4、熟悉使用相關(guān)辦公軟件，具備較強的數(shù)據(jù)分析與材料輸出能力；

5、具有良好的溝通能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強；

6、有較強的親和力、服務(wù)意識、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識；

7、性格樂觀、嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心，自我驅(qū)動能力強。