一．崗位職責：

1.負責店鋪的整體運營工作，制訂并執(zhí)行月度銷售任務(wù)，制訂月度店鋪推廣預(yù)算

2.定期針對平臺店鋪進行跟蹤，評估，統(tǒng)計，分析各平臺數(shù)據(jù)，提出改進方案，管理并帶領(lǐng)團隊進行后期的維護和升級

3.負責與其他支持部門良好的溝通協(xié)調(diào)工作，整合，充分利用資源，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)

4.負責電商板塊整體的規(guī)劃，運營，推廣和日常管理

5.優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對內(nèi)部運營進行整體監(jiān)管，有效提高公司運營實力

6.根據(jù)業(yè)績，市場反饋數(shù)據(jù)等有效信息，對運營情況進行監(jiān)督，控制和評估，及時調(diào)整市場策略，保證經(jīng)營目標的達成

7.負責內(nèi)部團隊的組建和管理，建立有效的團隊協(xié)作機制

二．任職要求：

1.有實操作過電商店鋪，并全盤負責運營管理的經(jīng)理，有快銷產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先

2.全日制本科及以上學歷，3年及以上同等崗位電商管理經(jīng)驗。對經(jīng)營分析，品牌定位，產(chǎn)品定位有獨到的見解和實際把握能力

3.具備良好的數(shù)據(jù)敏感性，邏輯思維能力突出，具備基本的數(shù)據(jù)分析常識

4.有較好的文案表達，提案和培訓(xùn)能力

5.有較強的數(shù)據(jù)分析和決策能力，并形成行動落地方案執(zhí)行

三．上班時間：

早9晚7，中午休息1.5小時。月休：4天，每周周日單休

四．薪資待遇：

通過面試后，試崗7天（含薪）

試用期：2個月，6000元+補貼6000（正常轉(zhuǎn)正后領(lǐng)取）

轉(zhuǎn)正后：綜合薪資18k-22k