1、任職要求：男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，性格外向，18歲～30歲

2、工作職責(zé)：屬公司人力資源保障部門，主要為公司招聘人才，在各大平臺(tái)發(fā)布招聘信息，每日的工作就是在普通上回復(fù)信息，讓求職者前來面試即可，做好公司人力資源保障，招牌、回訪，穩(wěn)定工作為主。

3、工作時(shí)間：下午13.00點(diǎn)一一晚上18:30點(diǎn)（上班6個(gè)小時(shí)）

4、薪資待遇：底薪3200＋招聘提成200~1000一個(gè)人不等，按招聘不同崗位劃分提成，綜合工資4500以上，月休4天，可調(diào)休，每月15號(hào)發(fā)薪（接受暑假工），不拖欠工資，在公司籌備期間每日補(bǔ)貼30，公司提供員工宿舍，一日餐食兩頓