【崗位職責(zé)】：

1、上午10點(diǎn)--12點(diǎn)；下午1：00點(diǎn)到:7:00點(diǎn)！午休1個(gè)小時(shí).每月4天的自由調(diào)休。

2、通過(guò)招聘軟件邀約完成招募工作，以微信方式溝通，線上招聘，線下面試。

3、面試人員回訪跟進(jìn)，入職手續(xù)辦理。

【任職要求】：

1、要求性格開朗，情商高，想賺錢，想長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

2、樂(lè)于溝通，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有一定的理解能力

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力

4、接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先//擁有經(jīng)濟(jì)人資格證優(yōu)先

5、熱愛媒體事業(yè)，工作態(tài)度積極主動(dòng)，具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)操守

【薪酬福利】：

1、第一個(gè)月試用期無(wú)責(zé)3000+人頭費(fèi)【招一個(gè)主播500-1000】+主播總流水提成1%【旗下所有主播的流水提成】，綜合薪資5000左右。第二個(gè)月轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)4000+人頭費(fèi)【招一個(gè)主播500-1000】+流水提成1%【旗下所有主播的流水提成】綜合薪資7000左右，而且招聘的每一個(gè)主播，永久有流水提成，累計(jì)的主播越多薪資越高

2、定期組織戶外團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利、生日派對(duì)等

3、專業(yè)崗前培訓(xùn)+1對(duì)1教學(xué)培訓(xùn)。

4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)獎(jiǎng)金不斷，每周、每月都會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

5、晉升機(jī)制：人事專員→高級(jí)專員→人事主管→人事總監(jiān)→門店負(fù)責(zé)人