一、職位定位

本崗位專注于機器人領域嵌入式軟件系統(tǒng)開發(fā)與優(yōu)化，作為核心技術成員，需深度參與機器人產品全生命周期研發(fā)。通過結合運動控制技術，設計并實現(xiàn)高實時性、高穩(wěn)定性的嵌入式軟件系統(tǒng)，同時運用模塊化編程與版本管理工具，確保代碼質量與開發(fā)效率，推動機器人產品的智能化升級與功能落地。

二、核心職責

1.嵌入式軟件開發(fā)與設計

-基于機器人硬件平臺（如ARM、STM32等），設計并開發(fā)嵌入式軟件系統(tǒng)，實現(xiàn)機器人運動控制、傳感器數(shù)據(jù)采集與處理、通信交互等核心功能。

-針對機器人關節(jié)伺服、路徑規(guī)劃等需求，開發(fā)高精度運動控制算法與驅動程序，優(yōu)化電機控制策略，確保機器人運動的平穩(wěn)性與準確性。

2.模塊化編程與代碼管理

-采用模塊化編程思維，將軟件系統(tǒng)劃分為獨立功能模塊，編寫結構清晰、可復用性高的代碼，提升開發(fā)效率與維護性。

-熟練使用Git進行代碼版本管理，規(guī)范代碼提交、分支管理與協(xié)作流程，保障團隊開發(fā)過程中代碼的一致性與可追溯性。

3.系統(tǒng)集成與調試

-與硬件工程師、機械工程師協(xié)作，完成嵌入式軟件與機器人硬件平臺的集成，進行軟硬件聯(lián)調，解決調試過程中出現(xiàn)的兼容性、穩(wěn)定性問題。

-搭建測試環(huán)境，制定測試用例，對嵌入式軟件進行功能測試、性能測試與壓力測試，確保軟件滿足機器人產品的設計要求。

4.技術優(yōu)化與協(xié)作

-分析軟件運行過程中的性能瓶頸，提出優(yōu)化方案，提升系統(tǒng)實時性與資源利用效率。

-積極參與團隊技術討論與方案評審，與算法工程師、產品經理等保持高效溝通，準確理解需求并反饋技術實現(xiàn)難點，推動項目順利進展。

5.技術文檔編寫

-撰寫詳細的嵌入式軟件設計文檔、開發(fā)日志、用戶手冊等，記錄開發(fā)過程與技術細節(jié)，為后續(xù)維護與團隊知識共享提供支持。

三、任職要求

1.教育背景：計算機科學與技術、電子信息工程、自動化等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

2.工作經驗

-3年以上嵌入式軟件開發(fā)經驗，至少2年機器人領域工作經驗，熟悉機器人系統(tǒng)架構與工作原理，有移動機器人、工業(yè)機器人或服務機器人項目開發(fā)經驗者優(yōu)先。

-具備運動控制相關項目經驗，熟悉伺服電機、步進電機控制原理，掌握PID控制、插補算法等運動控制算法。

3.專業(yè)技能

-精通C/C++編程語言，具備扎實的數(shù)據(jù)結構與算法基礎，能夠編寫高效、穩(wěn)定的嵌入式代碼。

-熟悉常用嵌入式操作系統(tǒng)（如FreeRTOS、Linux），掌握多線程、進程間通信、內存管理等技術。

-熟練使用Git進行代碼版本管理，熟悉分支策略與合并流程。

-熟悉機器人通信協(xié)議（如CAN、Modbus、EtherCAT），具備傳感器（編碼器、IMU等）驅動開發(fā)經驗。

4.其他要求

-具備良好的模塊化編程思維，代碼風格規(guī)范，注重代碼的可讀性與可維護性。

-優(yōu)秀的溝通能力與團隊協(xié)作精神，能夠清晰表達技術觀點，高效解決跨部門協(xié)作問題。

-較強的問題分析與解決能力，能夠快速定位并解決嵌入式軟件運行中的技術故障。

-對機器人技術有濃厚興趣，具備快速學習能力，能夠緊跟行業(yè)技術發(fā)展趨勢。

四、薪資福利

1.具有競爭力的薪資待遇，根據(jù)個人能力與經驗面議，包含項目獎金、績效獎金等激勵機制。

2.完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。

3.提供豐富的技術培訓、行業(yè)交流機會，助力職業(yè)發(fā)展；開放包容的工作氛圍，扁平化管理模式。