1.有美業(yè)產品市場銷售經驗

2.一對一客戶面診設計銷售

3.有運營管理經驗及帶團隊管理經驗

4.有賺錢欲望吃苦耐勞人品好

5.有抗壓能力涅槃重生的思維，只要能力過硬任何要求都可以面談

總監(jiān)的工作職責：1負責團隊人員的店家協(xié)調業(yè)績銷售工作，2安排好團隊人員沒有的工作跟計劃.運營好團隊人員手上的所有店家安排好每個月的活動計劃跟方案3.完成團隊業(yè)績指標