【崗位職責(zé)】

1、協(xié)助店里管理層做好顧客、設(shè)備、設(shè)施的安全管理，不能出現(xiàn)任何安全隱患和安全事故；

2、在規(guī)定時間內(nèi)完成每天、每周、每月銷售指標(biāo)；

3、確保每月會員指標(biāo)、轉(zhuǎn)化率的達(dá)成；

4、對公司產(chǎn)品特點、性能、功效了解非常清晰，特別是主推、活動、應(yīng)季商品；

5、按公司要求保證門店商品陳列的美觀度；

6、善于觀察顧客言行，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，指引銷售促成；

7、遵守檔期活動的各項要求和規(guī)范，維持促銷活動的正常，有序進(jìn)行；

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP流程（重點：顧客接待、清潔管理制度、陳列）。

【任職要求】

1、38歲以下，形象良好，熱情開朗；

2、有2年以上家居用品類、零售類銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、具備良好的服務(wù)意識，親和力強(qiáng)，了解如何提升顧客購物體驗；

【工作時間】

排班制，上6休1。

【晉升通道】

正式員工-副店長-店長-區(qū)域店長-督導(dǎo)-總部運營...

【薪資福利】

1、基礎(chǔ)薪資+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+住房津貼++全勤獎+績效獎金+銷售提成，綜合月薪5000-7000；

2、繳納五險、員工內(nèi)部折扣、節(jié)假日三薪。

3、完善的員工成長制度，入職享受帶薪培訓(xùn)。