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招聘職位(1)

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電池項(xiàng)目工程師(CCC)

7000-9000元/月
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電池工程師

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7000-9000元/月

軟件測(cè)試請(qǐng)匆投,謝謝?。。?!

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(公司位于地鐵十號(hào)線上李朗站B出口)

崗位職責(zé):

懂相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(GB31241、UN38.3、IEC62133)等為基礎(chǔ)的工程師。

1、負(fù)責(zé)電池案件工作,按要求記錄和完成測(cè)試數(shù)據(jù)文檔并負(fù)責(zé)填寫(xiě)、整理、提交測(cè)試過(guò)程中的原始記錄,確保測(cè)試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及可追溯性;

2、按照實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系的要求,正確操作及維護(hù)測(cè)試設(shè)備,正確處置測(cè)試過(guò)程中的樣品;

3、對(duì)進(jìn)行測(cè)試項(xiàng)目啟動(dòng)前評(píng)估、技術(shù)支持及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)識(shí)別;

4、測(cè)試后數(shù)據(jù)歸檔、處理及析,并出具測(cè)試報(bào)告;

5、維護(hù)測(cè)試環(huán)境,執(zhí)行測(cè)試任務(wù),測(cè)試異常處理、分析和總結(jié);

6、負(fù)責(zé)場(chǎng)地儀器設(shè)備維護(hù),維護(hù)測(cè)試設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);負(fù)責(zé)測(cè)試場(chǎng)地現(xiàn)場(chǎng)管理,完成期間核查及設(shè)備保養(yǎng)以及點(diǎn)檢等工作;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電子信息、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等理工類專業(yè);

2、有3年以上電池檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉鋰電池檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)(國(guó)際、國(guó)標(biāo)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等;如UN38.3、IEC62133、GB31241、GB35590、UL1642、UL2054、UL2056等鋰電池標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試流程);

3、熟悉實(shí)驗(yàn)室測(cè)試所使用的儀器設(shè)備;

4、溝通良好,團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶服務(wù)意識(shí),工作踏實(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力。

薪資福利待遇:

1、工作時(shí)間:09:00-18:00,午休(12:00-13:30),雙休;

2、帶薪假期:包括法定公眾假期、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期;

3、節(jié)假日禮品:端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等發(fā)放福利及禮品;

4、員工旅游/活動(dòng):下午茶、免費(fèi)旅游、團(tuán)建等活動(dòng)。

5、薪酬政策:公司按照市場(chǎng)化原則,提供業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,吸納留住優(yōu)秀人才。每年有1-2次提薪機(jī)會(huì)。

6、五險(xiǎn)一金。

黃女士實(shí)名企業(yè)IP:廣東東莞

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