任職要求：無(wú)學(xué)歷要求，要求至少一年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有特大業(yè)績(jī)者優(yōu)先，肯賺錢(qián)者優(yōu)先

崗位福利：繳納五險(xiǎn)一金，有通訊補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼，住房補(bǔ)貼及績(jī)效獎(jiǎng)

(5級(jí)專(zhuān)員)責(zé)任底薪:4000+通訊補(bǔ)貼100+工齡300+住房補(bǔ)貼0+績(jī)效獎(jiǎng)(詳看下方)

績(jī)效獎(jiǎng):每月業(yè)績(jī)要求保底付費(fèi)用戶200人(一用戶99元1月)達(dá)到200人可拿全額底薪(4000)

200人，績(jī)效獎(jiǎng)是1000，每增加100付費(fèi)用戶+1000績(jī)效獎(jiǎng)

如果達(dá)不到每月付費(fèi)用戶要求，則按百分比發(fā)放責(zé)任底薪:150-199用戶70%(2800元)

100-149用戶50%(2000元)

50-99用戶30%(1200元)

<50用戶10%(400元)等于保底

如下月業(yè)績(jī)達(dá)到300人可補(bǔ)發(fā)上月未達(dá)標(biāo)被調(diào)整的底薪差額(僅補(bǔ)上月)

注:補(bǔ)貼工齡及獎(jiǎng)勵(lì)不算責(zé)任底薪范圍內(nèi)，即使業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)也不扣除。

工作內(nèi)容:

通過(guò)某音、某書(shū)等社交或短視頻平臺(tái)，在減肥健身相關(guān)領(lǐng)域的視頻或文章評(píng)論區(qū)，發(fā)布公司統(tǒng)一制定的宣傳話術(shù)(也可自己定制話術(shù))，吸引意向用戶。后續(xù)通過(guò)私信或互動(dòng)，將用戶轉(zhuǎn)化為減肥監(jiān)督服務(wù)付費(fèi)用戶

(基本內(nèi)容可能有一些誤差和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)崗位工作及調(diào)整)