唯一要求：需要有學(xué)科類課程顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)。

選擇一定大于努力,行業(yè)近幾年處在紅利期,想要舒服穩(wěn)定的這里不適合你,想要賺錢(qián)買(mǎi)車買(mǎi)房的看下面：

小白新人前兩個(gè)月平均薪資1.5萬(wàn),轉(zhuǎn)正后平均薪資2萬(wàn)-5萬(wàn),半年買(mǎi)車,一年買(mǎi)房

薪資待遇：無(wú)責(zé)底薪5K~7K（不包含任何績(jī)效,優(yōu)秀可給高底薪8~10K）

正常干：15k-35k

努力干：35k50k

拼命干：5萬(wàn)以上（上不封頂,銷冠薪資10萬(wàn)以上）

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)接聽(tīng)、撥打電話并跟蹤回訪（提供電話名單和工作手?。?挖掘家長(zhǎng)實(shí)際需求,將公司服務(wù)模式介紹給家長(zhǎng),預(yù)約家長(zhǎng)及學(xué)生;

2.面對(duì)面溝通,幫助家長(zhǎng)及學(xué)生更詳細(xì)的了解公司的服務(wù)模式,促成學(xué)生在本中心學(xué)習(xí);

3.對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出分析與診斷,制定輔導(dǎo)計(jì)劃與方案;

4.跟蹤學(xué)生輔導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施情況,協(xié)助進(jìn)行客戶維護(hù)。

[福利體系】

1.新人試用期平均1萬(wàn)5-2萬(wàn);

2.入職五險(xiǎn)一金;

3.試用期薪資不打折（月內(nèi)保開(kāi)單）

4.每年3-4次晉升機(jī)會(huì),公平竟?fàn)?無(wú)空降兵;

5.公司每日提供下午茶、水果、各種零食小吃

6.月度、年度、紅包大獎(jiǎng)拿到手軟;

7.團(tuán)建轟趴,國(guó)內(nèi)外季度旅游,員工生日會(huì)等各種福利。

8.周一單休！

9.工作時(shí)間8-5、9-6、10-7、1-9自行選擇。

薪資詳情

薪資范圍：15000-30000元/月

底薪：5-7k/月

社保類型：五險(xiǎn)一金

提成方式：銷售額提成;

獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：工齡獎(jiǎng),績(jī)效獎(jiǎng)金