崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體運(yùn)營管理，完成渠道運(yùn)營目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)制定店鋪的年度、季度、月度的整體營銷運(yùn)營規(guī)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，達(dá)成各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目費(fèi)用管理：各平臺系統(tǒng)對賬，發(fā)票入賬、開發(fā)票、費(fèi)用核銷、營銷費(fèi)用支付、客戶建戶等；

4、定期根據(jù)運(yùn)營情況對項(xiàng)目的各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行跟蹤、分析，評估并及時及時調(diào)整運(yùn)營方式，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案；

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理，效率的提升，對銷售目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)；

6、負(fù)責(zé)與京東采銷對接和日常溝通，爭取平臺的資源支持，維護(hù)客情關(guān)系；

任職要求：

1、男女不限、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、三年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，兩年以上服務(wù)京東平臺的代運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營規(guī)則；

2、具備京東平臺工作背景優(yōu)先考慮；

3、會利用相關(guān)工具分析產(chǎn)品銷售狀況；對店鋪相關(guān)的運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，并根據(jù)結(jié)果提出店鋪運(yùn)營的改進(jìn)方案，優(yōu)化店鋪及商品排名；

4、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、策劃、文案、資源整合能力，能獨(dú)立進(jìn)行商城廣告及活動方案的撰寫，有一定的數(shù)據(jù)分析的能力，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析引導(dǎo)營銷推廣；

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，有創(chuàng)新精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于挑戰(zhàn)。