無(wú)責(zé)底薪3800+新人獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+高額提成

崗位亮點(diǎn)：

√零經(jīng)驗(yàn)入職帶薪培訓(xùn)√客戶資源公司提供

√扶貧事業(yè)雙重成就感√清晰晉升三通道（管理線/專家線/合伙人）

核心職責(zé)：

1、精準(zhǔn)觸達(dá)：通過(guò)電話開(kāi)拓客戶，1v1講解扶貧產(chǎn)品采購(gòu)政策及專業(yè)采購(gòu)服務(wù)

2、需求挖掘：運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化SOP快速識(shí)別客戶意向，建立專屬扶貧產(chǎn)品需求檔案

3、資源培育：通過(guò)電話微信及朋友圈運(yùn)營(yíng)培育客戶采購(gòu)意向，達(dá)成有效線索轉(zhuǎn)介

4、協(xié)同作戰(zhàn)：與銷售導(dǎo)師實(shí)時(shí)對(duì)接客戶畫像，協(xié)助制定個(gè)性化扶貧產(chǎn)品方案，提供定制化專業(yè)服務(wù)，助力業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)

我們需要這樣的你：

1、有員工福利、客戶采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有助農(nóng)/公益經(jīng)歷加分）

2、聲音感染力強(qiáng)

3、97后00后Z世代優(yōu)先

4、抗壓達(dá)人（適應(yīng)電銷工作節(jié)奏，目標(biāo)導(dǎo)向）

5、基礎(chǔ)辦公技能（會(huì)使用CRM系統(tǒng)更佳）

成長(zhǎng)支持：

1、帶薪新人訓(xùn)練營(yíng)（扶貧政策+銷售技巧+系統(tǒng)操作+產(chǎn)品知識(shí)......）

2、金牌導(dǎo)師1對(duì)1輔導(dǎo)

3、每月各項(xiàng)業(yè)績(jī)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)

4、年度先鋒表彰計(jì)劃