崗位職責：

1.負責團隊電話銷售策略的制定與執(zhí)行，確保銷售目標的達成；

2.指導團隊成員通過電話溝通了解客戶需求，提供專業(yè)的教育咨詢服務；

3.分析市場動態(tài)，優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體業(yè)績；

4.定期培訓團隊成員，提升銷售技巧和服務水平；

5.監(jiān)控銷售數據，及時調整銷售策略，提高客戶轉化率。

任職要求：

1.具備較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力；

2.熟悉電話銷售流程，有成功的銷售案例和團隊管理經驗；

3.對教育行業(yè)有深入了解，能夠準確把握客戶需求；

4.優(yōu)秀的客戶服務意識，能夠處理客戶異議，促成交易；

5.強烈的責任心和進取心，能夠激勵團隊達成業(yè)績目標。