一、崗位職責(zé):

1、熟悉阿里巴巴平臺操作，及時回復(fù)詢盤，有效轉(zhuǎn)化訂單:

2、通過詢盤、展會資源、RFQ、營銷、公海、社媒等多途徑開發(fā)客戶;

3、負責(zé)談判報價、解答客戶疑問、促成交易，并跟進付款及出貨安排;

4、與老客戶保持聯(lián)系增加粘性，促進返單，做好售后服務(wù)。

二、任職資格:

1、大專以上學(xué)歷，商務(wù)英語、國貿(mào)種等相關(guān)專業(yè)，英語四級或以上，英語聽說讀寫流利;

2、有1年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程，熱愛外貿(mào)銷售行業(yè);

3、有較強的商務(wù)談判技巧，目標清晰，抗壓能力強。

三、薪資待遇：

1、薪資待遇:底薪+提成+全勤+獎金，另有季度獎+年終獎。

2、按銷售額階梯式提成，發(fā)工資準時，每月結(jié)算上月提成。

3、一年以上的業(yè)務(wù)年收入15--20w，三年以上業(yè)務(wù)年收入25--35W

四、福利待理：

1、法定假期：春節(jié)假期，元旦、清明、端午、五一、中秋、國慶等法定假期。

帶薪假期：入職滿1年帶薪假5天、婚假、產(chǎn)假、喪假。

晉升機制：考核晉升、破格提升，業(yè)務(wù)員一資深業(yè)務(wù)員一業(yè)務(wù)組長一業(yè)務(wù)主管一業(yè)務(wù)經(jīng)理一合伙人。

4、調(diào)薪制度：每半年一次考核晉升調(diào)薪，不怕沒機會只怕不敢拼!

5、培訓(xùn)發(fā)展：新員工進行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識+業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

訓(xùn)，定期組織專業(yè)知識培訓(xùn)及實戰(zhàn)銷售案例分享。

6、勞動關(guān)系：購買社保(養(yǎng)老醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)。

7、休閑娛樂：下午茶、羽毛球活動、每月生日會，團建旅游等

8、員工關(guān)懷：微波爐、冰箱、免費零食、咖啡飲品、節(jié)愛期禮品、生日入職周年專屬禮品

9、辦公室寬敞明亮、音樂隨心放、洗手間的廁紙/擦手紙/洗手液永遠充足、發(fā)放紙巾、可帶躺椅午休......更多舒適美好等你來體驗!

上班時間09:00-12:3014:00-18:30

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