1，主要負(fù)責(zé)工廠人事管理方面的事務(wù)，做好薪酬，績效，招聘等工作，

2，包括文件的處理，員工檔案管理，考勤記錄，入職，離職流程辦理，

3，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接溝通及處理日常工作中遇到的問題，

4，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。