一、任職要求

1、持有一級建造師（礦業(yè)工程）執(zhí)業(yè)資格證書；

2、大專及以上學(xué)歷，礦業(yè)工程、采礦工程、安全工程等相關(guān)專業(yè)；

3、女性45周歲以下，男性55周歲以下。

二、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)礦山開發(fā)方案設(shè)計，包括井巷工程、采礦工藝、通風(fēng)系統(tǒng)等環(huán)節(jié)，優(yōu)化技術(shù)參數(shù)以提升生產(chǎn)效率與安全性；

2、編制施工組織設(shè)計及進(jìn)度計劃，確保項目按質(zhì)、按量、按時交付；

3、協(xié)調(diào)設(shè)計、施工、監(jiān)理團隊，解決技術(shù)分歧與進(jìn)度沖突；

4、建立并落實礦山安全管理體系，組織隱患排查與應(yīng)急演練，確保符合《礦山安全法》等法規(guī)要求；

5、監(jiān)督環(huán)保措施執(zhí)行，優(yōu)化尾礦處理、粉塵治理方案，保障礦山綠色運營。

三、經(jīng)驗與能力

1、七年以上礦山項目管理經(jīng)驗，熟悉露天開采工藝及井巷工程施工流程，具備獨立解決復(fù)雜技術(shù)問題的能力；

2、熟練使用CAD、3Dmine等設(shè)計軟件，掌握礦山壓力控制、通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計等專業(yè)知識；

3、熟悉礦山安全、環(huán)保法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的風(fēng)險預(yù)判與應(yīng)急處理能力；

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力，能有效推動跨部門協(xié)作；

5、適應(yīng)礦山現(xiàn)場工作環(huán)境，抗壓能力強。

薪酬與福利

年薪范圍：20-35萬元，具體根據(jù)項目經(jīng)驗與技術(shù)水平面議；

繳納五險；

提供食、宿。