崗位職責(zé):

1.客戶開發(fā):通過電話、郵件、線上會(huì)議等方式，主動(dòng)聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、學(xué)校、外包公司等B端客戶，推廣公司招生培訓(xùn)服務(wù)。

2.需求分析:了解客戶招生痛點(diǎn)，合作方式等定制化外包招生解決方案。

3.商務(wù)談判:清晰傳達(dá)服務(wù)優(yōu)勢(shì)(如精準(zhǔn)獲客、成本管控、售后支持等)，促成合作簽約。

4.資源協(xié)調(diào):對(duì)接內(nèi)部運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，確?？蛻粜枨舐涞?如派單分配、數(shù)據(jù)反饋、效果復(fù)盤)。

5.市場(chǎng)洞察:收集行業(yè)競品動(dòng)態(tài)，優(yōu)化合作模式與話術(shù)。

任職要求

1.經(jīng)驗(yàn):

-1年以上B端電話銷售、教育TOB銷售經(jīng)驗(yàn)，有外包服務(wù)/代理商合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

-熟悉航空培訓(xùn)行業(yè)、招生鏈路(市場(chǎng)推廣→線索轉(zhuǎn)化→簽約)者加分。

2.能力:

-擅長商務(wù)溝通，能快速建立客戶信任;-具備方案策劃能力;

-抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)高頻電話溝通及業(yè)績考核。