崗位職責(zé)

1.核心選品策略制定

-商品開發(fā)與趨勢(shì)洞察：分析平臺(tái)熱銷品、潛力爆款及用戶消費(fèi)趨勢(shì)，結(jié)合數(shù)據(jù)，差異化貨盤搭建：根據(jù)直播間定位（如達(dá)人屬性、粉絲畫像）匹配貨品組合，設(shè)計(jì)促銷玩法（秒殺、福袋等），提升轉(zhuǎn)化率與客單價(jià)；

競(jìng)品與市場(chǎng)分析：監(jiān)測(cè)行業(yè)新品、價(jià)格動(dòng)態(tài)及供應(yīng)鏈信息，優(yōu)化選品策略以保持競(jìng)爭(zhēng)力。

2.供應(yīng)商開發(fā)與管理

供應(yīng)鏈整合：開發(fā)優(yōu)質(zhì)品牌或供應(yīng)商，談判合作機(jī)制、及售后條款，確保商品利潤(rùn)空間與穩(wěn)定供應(yīng)；

風(fēng)險(xiǎn)管控：審核商品資質(zhì)（授權(quán)、質(zhì)檢報(bào)告）、排查侵權(quán)控產(chǎn)品質(zhì)量與合規(guī)性；

樣品管理：統(tǒng)籌樣品收集、測(cè)試及賣點(diǎn)提煉。

任職要求

1.硬性條件

學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，1-3年直播電商選品/供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)（美妝、服飾、食品類目?jī)?yōu)先），需提供過(guò)往選品案例及數(shù)據(jù)成果；

2.核心能力

市場(chǎng)敏感度：對(duì)網(wǎng)紅爆款、消費(fèi)趨勢(shì)有敏銳嗅覺，能快速捕捉用戶需求；

商務(wù)談判力：擅長(zhǎng)供應(yīng)商壓價(jià)與合同條款博弈，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系；

抗壓與執(zhí)行力：適應(yīng)直播快節(jié)奏，能同時(shí)推進(jìn)多場(chǎng)次選品任務(wù)并確保落地。

3.加分項(xiàng)

-有DP服務(wù)商或MCN機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)；

-具備基礎(chǔ)拍攝/剪輯技能，可獨(dú)立制作商品預(yù)覽素材；

-擁有美妝、服飾等垂直品類供應(yīng)鏈資源。