如下：

主要職責(zé)

-課程銷售管理：制定針對不同英語課程（如少兒英語、成人職場英語、雅思托福等）的銷售策略和計劃，明確團隊及個人的招生指標(biāo)，推動業(yè)績達成。

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-團隊建設(shè)與管理：招募、培訓(xùn)銷售團隊成員，提升其對課程的熟悉度、銷售技巧（如咨詢話術(shù)、客戶需求挖掘）及服務(wù)意識；通過例會、復(fù)盤等方式激勵團隊，解決銷售中的問題。

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-客戶關(guān)系維護：處理學(xué)員及家長的咨詢、投訴或需求反饋，協(xié)調(diào)教學(xué)等部門解決問題，提升客戶滿意度，促進續(xù)課或轉(zhuǎn)介紹。

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-市場與數(shù)據(jù)跟蹤：分析當(dāng)?shù)赜⒄Z培訓(xùn)市場的競爭情況、客戶需求變化，結(jié)合銷售數(shù)據(jù)（如轉(zhuǎn)化率、續(xù)課率）調(diào)整銷售策略，優(yōu)化推廣方式。