1．根據(jù)各部門的人力需求通過各種渠道展開招聘工作；

2．負責辦理入職、轉正、離職、崗位異動、勞動合同、社保、考勤等相關人事手續(xù)流程；

3．編制年度培訓計劃并跟進各部門培訓計劃的實施情況；

4．主要負責車輛管理，如車輛保險、維保、調度的安排；

5．日常安全生產(chǎn)巡查工作；

6．日常消防器材的檢查、公共區(qū)域藥箱及衛(wèi)生的檢查工作。

7．飯?zhí)玫墓芾?，如衛(wèi)生、食材的監(jiān)督；

8．宿舍管理，如核算水電費、宿舍租金等，宿舍人員的入住安排及管理；

9．跟進特種設備年審、年度三廢檢測、危廢合同及處理、各種證照的有效期、特殊崗位體檢；

10．固定資產(chǎn)盤點、整理工作；

11．行政物品采購申請工作；

12．完成上級安排的其它工作。