一、崗位職責：

1、負責跨境電商平臺的日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和郵件；

2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作；

3、學習并掌握亞馬遜/沃爾瑪/速賣通平臺各種運營技巧，優(yōu)化標題、賣點、圖片、描述、提高產(chǎn)品曝光度等；

4、針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結(jié)，及時向上級匯報情況；

二、任職要求：

1、全日制統(tǒng)招本科學歷，專業(yè)不限，英語四級及以上（硬性要求），可接受無經(jīng)驗、轉(zhuǎn)行人員，但需對行業(yè)或平臺有過了解，未做過任何了解者勿擾，海投者勿擾；

2、熟練操作辦公軟件，尤其是對表格函數(shù)等操作熟練；

3、有意向往跨境電商行業(yè)深耕，愿意接受系統(tǒng)化進階式的學習培訓；

4、工作積極主動，要有挑戰(zhàn)高薪的信心，更要有踏實做事心態(tài)；

5、有責任心，吃苦耐勞，團隊意識強。

三、福利待遇

1、上班時間：周一到周五：8:30-12:00，13:30-18:00，周六日選擇半天上班（5.5天制），每月可申請一次雙休

2、薪酬福利：試用期4-5K+提成（試用期也有）+績效（轉(zhuǎn)正才有），每月晉級考核，每晉一級底薪增加300-700

3、社會保險：員工入職即購買五險一金，試用期也會購買；

4、發(fā)展方向：試用期—初級—中級—高級—組長—主管—經(jīng)理，每月一次晉升考核機會

5、培訓機制：公司為員工提供一對一帶教以及系統(tǒng)的專業(yè)培訓，提高員工專業(yè)技能以及綜合能力，讓員工快速成長；

6、文娛生活：節(jié)慶活動、生日會、公費旅游、部門團建。年底年會抽獎活動很是值得期待（禮品豐厚）；