崗位職責：

1、統(tǒng)籌門店日常運營，確保高效的服務流程與產(chǎn)品質量；

2、管理店內(nèi)員工，進行人員排班、培訓與績效評估；

3、維護店鋪環(huán)境衛(wèi)生，監(jiān)督物料庫存，保證供應鏈順暢；

4、處理顧客反饋，提升顧客滿意度，促進店鋪業(yè)績增長。

任職要求：

1、具備出色的團隊管理能力，能夠激勵團隊達成目標；

2、較強的溝通協(xié)調能力，能有效處理各類顧客與員工關系；

3、熟悉奶茶及飲品行業(yè)，有相關管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、責任心強，工作細致，能應對快節(jié)奏工作環(huán)境。