一、創(chuàng)投2.0菁英人才

解決創(chuàng)業(yè)者顧慮助推創(chuàng)業(yè)啟航

專業(yè)提升期(首月培訓(xùn)期）

完成期間所有培訓(xùn)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),可獲4000元津貼

創(chuàng)業(yè)扶持期(超長(zhǎng)津貼期）

長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月新人津貼期,累計(jì)最高可獲99萬(wàn)元

創(chuàng)業(yè)開(kāi)啟期(創(chuàng)無(wú)憂計(jì)劃)

完成相關(guān)業(yè)績(jī)和行為指標(biāo)，可在長(zhǎng)達(dá)12個(gè)月內(nèi)季度收入高達(dá)5萬(wàn)+

發(fā)展階段

ELDP保險(xiǎn)企業(yè)家孵化項(xiàng)目,首階段可獲得5萬(wàn)元獎(jiǎng)金，全階段最高可達(dá)100萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)，支持成為“保險(xiǎn)企業(yè)家”

招募條件

年齡:24-50歲優(yōu)先

學(xué)歷:大專及以上

二、創(chuàng)投2.0高潛經(jīng)理人

聚焦頂尖人才明確團(tuán)隊(duì)發(fā)展定位

引薦高端人才，特別培養(yǎng)計(jì)劃

完成期間所有培訓(xùn)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),可獲6000元津貼

高點(diǎn)啟動(dòng)，快速成為領(lǐng)袖人才

以助理經(jīng)理職級(jí)簽約,享受助理經(jīng)理獎(jiǎng)金津貼長(zhǎng)達(dá)18個(gè)月新人津貼期,累計(jì)最高可獲99萬(wàn)元

參與ELDP保險(xiǎn)企業(yè)家孵化項(xiàng)目,全階段最高可達(dá)100萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)

擁有吸引高質(zhì)量人才的資源及土壤

本科學(xué)歷占比74%,

碩士及以上學(xué)歷26%

過(guò)往任中高層管理職位占比75%

招募條件

年齡:28-45歲優(yōu)先學(xué)歷:本科及以上

過(guò)往年收入≥30萬(wàn)元

2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)及自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)主優(yōu)先天生贏家測(cè)試為推薦招聘

注：

旨在招募代理制營(yíng)銷員，非保險(xiǎn)公司雇員