1.根據(jù)客戶需求進行創(chuàng)意性方案設計，并進行設計方案的調(diào)整和優(yōu)化；

2.制定設計規(guī)范和標準，確保設計風格的一致性；

3.與團隊成員及其他相關部門進行有效溝通，以保證設計作品的質(zhì)量和進度；

4.保持對設計行業(yè)的關注并進行市場調(diào)研，為公司提供設計趨勢和發(fā)展方向的有益建議；

5.參與公司內(nèi)部培訓和跨部門協(xié)作，不斷提升設計能力和團隊協(xié)作能力；

6.只招聘全職設計師，必須來公司上班。