深圳龍崗區(qū)急招車間主任
1-1.5萬元/月該職位于今日新發(fā)布
車間主任
1-1.5萬元/月一、核心生產(chǎn)運(yùn)營管理
1.生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行與監(jiān)控:根據(jù)主生產(chǎn)計(jì)劃/銷售訂單,制定詳細(xì)的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃(日計(jì)劃、周計(jì)劃),并分配到具體的生產(chǎn)線、班組或機(jī)臺(tái)。實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,確保按時(shí)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),滿足客戶交付需求。跟蹤生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵績效指標(biāo),如產(chǎn)出量、效率、設(shè)備利用率、在制品水平等。及時(shí)識(shí)別并解決影響生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成的瓶頸和問題。
2.生產(chǎn)效率與成本控制:持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少浪費(fèi)(時(shí)間、物料、人力、能源),提高生產(chǎn)效率(OEE)。
監(jiān)控和分析生產(chǎn)成本(直接人工、物料消耗、能源、設(shè)備維護(hù)等),識(shí)別成本節(jié)約機(jī)會(huì)并推動(dòng)實(shí)施??刂粕a(chǎn)預(yù)算,確保資源有效利用。
3.產(chǎn)品質(zhì)量保證:確保生產(chǎn)過程嚴(yán)格遵守既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和工藝參數(shù)。監(jiān)督首件檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)的執(zhí)行情況,確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。與質(zhì)量部門緊密合作,分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題根源,推動(dòng)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。
減少生產(chǎn)過程中的報(bào)廢率和返工率。
4.設(shè)備與設(shè)施管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行(通常與維修團(tuán)隊(duì)協(xié)作)。確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài),最大限度地減少設(shè)備故障停機(jī)時(shí)間。
參與新設(shè)備的選型、引進(jìn)、安裝調(diào)試和驗(yàn)收。管理生產(chǎn)現(xiàn)場的5S(整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)),確保工作環(huán)境安全、整潔、有序。
5.物料與庫存管理:與物料計(jì)劃/采購部門協(xié)作,確保生產(chǎn)所需原材料、零部件按時(shí)、按質(zhì)、按量供應(yīng)到生產(chǎn)線。監(jiān)控生產(chǎn)線在制品庫存水平,控制在合理范圍。管理生產(chǎn)輔料、備品備件的合理使用和庫存。
二、人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與人員管理:負(fù)責(zé)生產(chǎn)線班組長、操作工等生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、績效評(píng)估和激勵(lì)。建立積極、高效、安全的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)文化。合理排班,優(yōu)化人力資源配置,確保生產(chǎn)需求與人員技能匹配。處理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部沖突,解決員工問題,提升員工士氣和敬業(yè)度。
2.培訓(xùn)與發(fā)展:組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、安全培訓(xùn)、操作規(guī)程培訓(xùn)等。持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)成員的技能水平、質(zhì)量意識(shí)和安全意識(shí)。
三、安全與環(huán)境管理
1.安全生產(chǎn):對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的安全負(fù)主要責(zé)任,確保所有生產(chǎn)活動(dòng)嚴(yán)格遵守國家和公司的安全生產(chǎn)法規(guī)、政策和程序。識(shí)別、評(píng)估和控制生產(chǎn)過程中的安全風(fēng)險(xiǎn),消除安全隱患。組織安全檢查和應(yīng)急演練,調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故。推廣安全文化,確保員工正確佩戴勞保用品,遵守安全操作規(guī)程。
2.環(huán)境合規(guī):確保生產(chǎn)過程符合環(huán)保法規(guī)要求,控制廢棄物、廢水、廢氣、噪音等污染物的產(chǎn)生和排放。推動(dòng)節(jié)能減排措施的實(shí)施。
四、溝通協(xié)調(diào)與持續(xù)改進(jìn)
1.跨部門協(xié)作:與計(jì)劃、采購、物流、倉儲(chǔ)、質(zhì)量、工程、研發(fā)、銷售、財(cái)務(wù)、人力資源等部門保持密切溝通與協(xié)作,確保信息暢通,共同解決問題。向上級(jí)(如運(yùn)營總監(jiān)、廠長)匯報(bào)生產(chǎn)績效、關(guān)鍵問題和改進(jìn)計(jì)劃。
2.持續(xù)改進(jìn):積極推動(dòng)精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)瘸掷m(xù)改進(jìn)理念和方法在生產(chǎn)現(xiàn)場的應(yīng)用。領(lǐng)導(dǎo)或參與改進(jìn)項(xiàng)目,優(yōu)化流程、提升效率、降低成本、提高質(zhì)量。鼓勵(lì)員工提出合理化建議,營造持續(xù)改進(jìn)的氛圍。
3.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理、分析生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)(KPI),編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)。
基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì),評(píng)估改進(jìn)效果。

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