崗位職責:

1負責招聘，入職，離職等流程

2處理員工關系，解答人事相關問題

3完成上級交辦的其他任務

任職要求:

1.大專及以上學歷，；人力資源，行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。

2.1年以上人事工作經驗，熟悉勞動法及相關政策。

3.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通與協調能力。

4.工作細致，責任心強，具備團隊合作精神。

薪資福利：

1.底薪+提成，綜合薪資5K-8K,具體面談。

2購買五險。

3朝九晚六，雙休