1.負(fù)責(zé)汽車銷售流程的執(zhí)行與管理新人有一對一指導(dǎo)老帶新

2.與客戶進(jìn)行有效溝通，了解需求并提供專業(yè)建議

3.維護(hù)客戶關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度

任職要求：

1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識

2.能夠獨立完成銷售任務(wù)，具有較強的市場分析能力

3.團(tuán)隊合作精神佳，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度

崗位福利：底薪加高提成第一個月保夠五千

不定期聚餐團(tuán)建買社保接受新人